コロナウイルス感染による外出自粛の逆境の中、こんな時だからこそとお客様のこと、共に働く仲間であるスタッフのことなど、お店のあり方を考えるキッカケにしている飲食店があります。そんな飲食店経営者の１人、魚とお酒が自慢の「居酒屋あんじ」をはじめ京都市内３ヶ所で居酒屋を経営されている中谷安志社長に仕事への想いを綴っていただきました。京都で働く「職業人の誇り」。これもKyoto Loveの1つです。

　

「誇りをもつ」私たちの経営理念です。居酒屋の経営者として食の仕事に携わるということは、伝統的な日本の食文化の一端を担っているんだという誇りを胸に刻んでおります。

「それは誇りを持てる行動か？思考か？」日々、スタッフに問うている言葉です。しかし、今はこの言葉を自分自身に幾度も言い聞かせている毎日です。

「営業すべきか？」「休むべきか？」
毎日毎日、何度も何度も考えました。

コロナ感染の影響で売上は平時の15％以下に落ち込んでいます。それでもスタッフの雇用を守ることは、経営者の使命だと考えています。そのためにはお店を続けるしかありません。同時に社員スタッフ、そしてアルバイトさんの安全を優先して考えないといけません。そんなさまざまな葛藤と戦いながら、今回の営業時間と営業形態の変更を決めました。

この状況で、私たちが商売をさせていただいている使命は何かとあらためて考えました。食を通じてお客様に喜んでいただくこと、笑顔の場を提供すること。それが私たちの仕事だという原点に至りました。そこで、食卓での団欒づくりに、家事の軽減に、スーパー混雑の緩和に、オフィスでの憩いに、少しでもお役立ちできればとお持ち帰りメニューの工夫をしております。

また、私の知人を通じて、我々テイクアウトサービスを行なっている飲食店と、お客様を結び付けるFacebookやホームページを立ち上げてくれています。これから、お客様の利便性が向上する改善がなされ、飲食店ならではの味がより身近になってくれたら私たちもうれしい限りです。

よろしければ下記のURLをご参照くださいませ。

コロナ渦中であらためて痛感すること。それは「スタッフは社員の前に一人の人間である」ということです。「何の意味もないこと」をやり続けないといけない。「何の反応もない」「何の役に立っているのだろう？」と思いながら時間が経つのを過ごす日々ほど辛いことはありません。人として、飲食人として「誰かが喜んでくれている」「役に立てたかな」と思える仕事をしているだけでやりがい、いえ生き甲斐を感じます。その生き甲斐が目の前の不安を少しでも忘れさせてくれ、同時に未来に希望が持てるのです。

私たち飲食店も苦境を強いられていますが、お客様にとっても自粛生活が続く中、お子様が学校にいけない環境など、ストレスが爆発寸前な日々を過ごしておられる方も多いはず。一旦収束したとしても、完全に「終息」するまでには、まだまだ自粛生活が続くかもしれません。

だからこそ、少しでも家族が食卓に集まり笑顔で今日あったことを話し「明日はこんなことしようよ」「これ美味しいね」「あのお店のこんな料理をWEBで見たよ」って笑顔で話せる時間を作っていただけるお手伝いができればと思います。今回のコロナ騒動で、お店のあり方をあらためて見直すキッカケにしたいと思っています。

最後になりますが、コロナ感染の一日も早い収束を願い、お客様と笑顔でお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしております。それでは皆さま、どうぞお静かに、お元気で。